5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA PROFESIOGRAMA DEFINICIóN

Nominar las herramientas de evaluación: una tiempo definidas las competencias y sus niveles necesarios, es importante clasificar las herramientas que calibrarán el jerarquía de dominio que tiene cada uno de los perfiles.  Vinculación con los objetivos organizacionales: Aseguran que los puestos estén alineados con la táctica de la empresa.E